Você está atento à saúde dos trabalhadores que contribuem com o desenvolvimento da sua empresa? Uma boa maneira de se ligar nessa questão é promovendo um Check-up empresarial.
Além de demonstrar uma atitude de empatia com o bem-estar do trabalhador, acompanhar a saúde dos colaboradores é, também, uma maneira de se preocupar com a saúde da sua empresa.
Para se ter noção, existem várias doenças, possíveis de se prevenir, que causam invalidez ao trabalhador. Algumas delas, como as cardiopatias e a tuberculose, podem ser evitadas em uma ação conjunta de diagnóstico precoce e prevenção.
Continue lendo o artigo e conheça um pouco mais sobre a importância de investir na saúde do seu funcionário.
Check-up empresarial: entenda por quê o seu funcionário tem que fazer um
Cada trabalhador possui um papel indispensável para o desenvolvimento de um negócio. Mas, para exercer um bom trabalho, é essencial que estejamos com a saúde em dia, não é mesmo?
Por isso, tanto na hora de admitir um funcionário, quanto para mantê-lo na empresa, é importante que o empregador esteja preocupado com sua saúde. Um trabalhador doente, além de poder contaminar os colegas, não terá todo potencial para se dedicar à sua função.
Uma das maneiras mais simples para iniciar a cuidar da saúde dos seus colaboradores é a partir de um check-up empresarial, que reúne os exames mais importantes para fazer um apanhado geral do estado de saúde de uma pessoa.
Acompanhar a saúde de perto contribui para evitar quadros clínicos de obesidade e hipertensão arterial, fatores negativos para o rendimento pessoal e, consequentemente, o desenvolvimento da empresa. Além disso, ao realizar um check-up empresarial é possível identificar outros problemas de saúde, antes mesmo que se agravem.
Mas quais são os exames que constam no check-up empresarial?
Exames realizados no check-up empresarial
O check-up empresarial conta com a averiguação de uma série de exames que acompanham a saúde de maneira bastante ampla. Confira os exames que compõem o Check-Up empresarial do LabVW:
- hemograma completo;
- colesterol total, HDL, LDL e VLDL;
- triglicerídeos;
- glicose;
- transaminase glutâmico oxalacética (TGO – AST);
- alanina transaminase (TGP – ALT);
- gama glutamil transferase;
- fosfatase alcalina;
- ureia;
- creatinina;
- hormônio tireoestimulante;
- T4 livre;
- hepatite B (HBSAG) e hepatite C (anti-HCV)
- anticorpos anti (HBS);
- HIV1 + HIV2;
- sorologia para lues (VDRL);
- exame de rotina de urina ;
- parasitológico das fezes;
- vitamina D 25-hidroxi.
As empresas também podem promover ações articuladas às análises clínicas. Confira atitudes saudáveis para aplicar no seu ambiente de trabalho.
Outras formas de cuidar da saúde do funcionário
A empresa pode investir em outras questões para assegurar a saúde do trabalhador, como:
- promover palestras motivacionais sobre a saúde;
- motivar os trabalhadores a manter hábitos saudáveis dentro da empresa, como consumo de frutos e incentivo para beber água;
- treinamento para a segurança no trabalho, prevenindo acidentes;
- oferecer condições ergonômicas no ambiente de trabalho e momentos de alongamento;
- apoiar campanhas incentivadoras como novembro azul e outubro rosa;
- garantir um ambiente de trabalho seguro e agradável, combatendo momentos de estresse e assédio moral;
- dispor de auxílio psicológico para o funcionário.
Essas atitudes trazem um efeito transformador na produtividade da empresa de modo amplo. Mas, para um acompanhamento individual, a melhor maneira é iniciar pelo check-up empresarial e a participação um profissional da saúde. Assim, é possível instruir os trabalhadores sobre a importância do diagnóstico precoce e dos cuidados preventivos.
Escolha um laboratório que vai até a sua empresa
Para otimizar o tempo da empresa, uma ótima escolha é escolher um laboratório que vai ao encontro dos funcionários. Assim, os riscos são minimizados e a coleta é feita de maneira direcionada.
Entre em contato agora mesmo com a LabVW para realizar o check-up empresarial. Experimente o contato pelo WhatsApp para facilitar seu agendamento.
